健行時孩子提到學長履歷寫得洋洋灑灑,但求職卻不順利。
我想到洪雪珍老師的粉絲頁有多篇教人寫出好履歷的文章,
找來給孩子提供給學長參考。
節錄雪珍老師粉絲頁的內容如下:
一、錯以為履歷的目的是在錄取,正確的認知應該是在爭取面試機會。
二、錯以為履歷是在寫功能說明書,正確的認知應該是廣告單。
三、錯以為履歷是在寫重點,正確的認知應該是寫亮點。
文中舉出實例,就更容易明白了。
以下是一位市場調查員的履歷,他描述的是「工作內容」,而不是工作成果與帶來的績效。
1.收集市場情報與資料分析
2.執行各類調查研究專案
3.管理專案進度、溝通協調
4.提出分析策略建議報告
5.網站趨勢文章撰寫
6.粉絲團經營管理
雪珍老師強調的是寫出「亮點」,例子如下:
1.推出 5 項嬰兒護膚系列產品,每月業績平均成長 358%
2.成功重新品牌定位,提高產品售價 25%
這位銷售員用數字顯現出亮點,是不是更可以看出對公司的貢獻、更有說服力呢?
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