威爾許半世紀的成功智慧
一.培育人才:發掘,考核,培養人才,是我所有時間的六O到七O%,這是贏的關鍵.
二.建立團隊:只靠己身能力去發光的主管,絕對比不上讓數名屬下同心打拼出的成績閃亮.
三.鼓勵改變:過去當人們失敗的時候,我們甚至舉辦慶祝會,因為他們嘗試了.
四.進入中國:中國的崛起已經不是問題了,問題在於她能否同時管理政治,社會,經濟等新議題.
當我看到商業周刊的這段話,讓我想到你們:曾經共事的同事們,汪老師的同學們,許許多多未曾謀面的你們,和諸親朋好友,因為你們的瀏覽和溫暖的回應,讓我得到許多心靈上的支持和繼續寫出更精采內容的力量,誰說我們不是團隊呢!
一.培育人才:發掘,考核,培養人才,是我所有時間的六O到七O%,這是贏的關鍵.
二.建立團隊:只靠己身能力去發光的主管,絕對比不上讓數名屬下同心打拼出的成績閃亮.
三.鼓勵改變:過去當人們失敗的時候,我們甚至舉辦慶祝會,因為他們嘗試了.
四.進入中國:中國的崛起已經不是問題了,問題在於她能否同時管理政治,社會,經濟等新議題.
當我看到商業周刊的這段話,讓我想到你們:曾經共事的同事們,汪老師的同學們,許許多多未曾謀面的你們,和諸親朋好友,因為你們的瀏覽和溫暖的回應,讓我得到許多心靈上的支持和繼續寫出更精采內容的力量,誰說我們不是團隊呢!
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是啊~我們是另一種團隊呢~我們是網路團隊~hinlin就當隊長吧~因為每次你都會
提供新資訊給大家呢~推你當隊長非常適合喔~
每次到你家或是大家的部落格逛逛，都給我很多很不一樣的感受和支持的力量，獨
自和小亨利相處，如果孤立無援真的很可怕也很惶恐。有了你們，讓我更努力也更
快樂的陪伴小亨利長大~
小亨利媽媽
謝謝你
一個人是無法成就一個部落格的
如果沒有人瀏覽和回應互動
而且加入了許多人的經驗
讓內容更加精采豐富與多元化
嗯~我讚成小亨利媽媽說的話,你當隊長好了!
真高興成為你的隊員喔!
包子媽
當隊員是要交心得報告的
請多多分享讀書心得
謝了