媽媽的另一扇窗

周一讀書會討論的主題之一是：一般人對工作抱持何種態度？
幹活（差事：每天上班只是因為覺得該去，而不是想去）
職涯（職業：工作動機只是為了薪水、升遷、權力和名望等外在因素）
使命（志業：因為想工作而工作、其動機是為了實現自我的內在因素。
熱愛工作，展現真實的自我，工作幫我找到自己的使命）

有同學認為先生只是把工作當差事在做，也有人回應先生原本把工作當志業，但是因為某些外在因素，有時使命感會消失。我不知道前兩者的比例佔了多少，可確定的是把工作當志業做的人肯定很少。

從臉書上的諸多回應可以了解朋友們目前的心態，例如孩子們合唱團的指揮老師非常有熱情和使命感，從每周觀課中即可深切地感受到。以我自己以前的工作經驗來說，每個人應會歷經職涯與志業的交錯，長官的賞識、伙伴的尊重及互助與從工作而來的成就感會激發出使命感；但如果時不我予，遇上抓權又不願負責任的上司、互相推諉工作的伙伴，充其量只能幹活、混口飯吃了。

主婦們面對繁瑣、永無止境衍生出的家務事，很難有使命感，於是我是把煮飯當成志業，可是洗碗、刷鍋子就只能當成是『修行』了。

如果我們廣義的來看，『志業』應是生活裡的必需，工作若不能視為志業，家庭、孩子、信仰或其他任何對自己有意義的項目都可以當成志業。而且每個人都會面臨離開職場的時間點，『志業』將成為生活裡的另一個重心，這是值得思考的問題。