外派三年。
對於一個三年的外派機會，你會欣然接受嗎？
前提是放棄自己經營近二十年的事業。
（毒蠍子也是房客之一）
朋友是一家幼兒園的園長，有著家長的信任和有理念老師，雖然工作中免不了有挫折，她說教學與管理的經驗是可以累積的，看著幼兒在自己的教育信念下成長，而且作為一位資深的幼教者，看到新進老師在帶班技巧的不嫻熟而造成的困境，給予適度的指引而轉變班級的氛圍，是一件很有成就感的事。
「我不要！」
對於先生的一個新工作安排，牽動的是一個家庭與朋友自己的生涯規劃。
園長的角色是被需要的，朋友也從中得到自我價值的展現。這一點我完全能夠感同身受。
回想我在 M 公司工作的那幾年，大老闆曾問我的部門經理：「你確定 XX 是已婚嗎？」從九點進公司到晚上九點才離開，十二小時的工作時間是基本，還不包含周末的24小時On-Call，系統發生問題就得回公司處理。記得發生921地震時，確定異地的家人無恙，接著想到的就是我那些機房裡的機台和磁碟機，希望沒被震得東倒西歪。
我在高強度工作的那幾年，學得最多、最紮實，和同事們一起為了建構新廠而努力，當資訊系統開始正式運轉的時候，對於團隊合力成果的實現，抵過所有熬夜與辛勞，價值感是無限大的。
朋友與先生經過了半年多的反覆討論與確認，她告訴我：「就當成是一次壯遊，在我們還不是太老的時候。」安頓好家庭和自己的身心之後，可以進一步探索新的城市。我心裡盤算的是等疫情過後出國旅遊，我也會有一個新的落腳點啊！
在預計飛往外派城市的一個月前，我在朋友家看到好幾件大皮箱，她開始列清單採買必需品，尤其是屬於台灣味的食材。隨著出國時間的接近，待辦事項一一完成，設定各項費用的代繳等雜務，找個管家代管住處。整理像是一個結束和一種儀式，讓自己邁向一個新的起點。
我要離開朋友家時，看到他們全家人在長桌上一起工作的畫面，先生抬起頭跟我說再見，兩個孩子向我點頭致意。
作為一個太太和母親，我們的選擇總是會把家庭擺在第一位。和家人一起展開的新生活探險，永遠不必害怕。
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