「飛輪效應」最早出現在管理大師吉姆.柯林斯的著作《從 A 到 A+》,
1712期商周整理出全家便利商店從寄杯啟動營運的「飛輪效應」圖示,
今年的 8 月21日,全家的股價(280)超越7-11,來到黃金交叉點。
從靜止狀態要轉動一個巨大的金屬輪子,似乎很困難。剛開始,使出非常大的力氣,輪子動的程度微乎其微,繼續努力,才能讓輪子勉強轉動一圈。但緊接著第二圈、第三圈……輪子越轉越快,到了某個力學的臨界點,輪子的重量不再是負擔,反而創造出更大的動量。這時,你幾乎不需費力,沉重的輪子就會快速轉動,這就是「飛輪效應」。
上圖中全家「飛輪效應」的起點是小白單的紙本寄杯痛點,當時超商為了促銷,常推出「第二杯五折」的方案,消費者先喝一杯,隔天再拿小白單兌換另一杯。但是單子會不見,或是油墨會褪色,常引發門市與消費者的糾紛。
全家在 2017 年首推手機 App「咖啡寄杯」的服務,不僅有團體優惠,還能分次取貨、跨店兌換與轉贈分享。接下來吸引更多消費者加入會員(目前約有一千二百萬會員,統一超商約八百五十萬會員),買咖啡的人流帶動更多商品的銷售,增加營收與獲利。
在孩子們高年級時,曾以當時統一超商總經理徐重仁為主角,在早自修(說故事時間)說過他奮鬥的故事與統一超商王國的發展歷程,所以這篇報導特別引起我的注意。近日與孩子們討論「飛輪效應」的現象,小孩則是跟我解釋物理上的原理。
商周接著舉出亞馬遜的飛輪效應,更鼓勵讀者在職場與人生運用飛輪效應:勇敢踩第一步、系統化和時間累積。
編輯給出四個步驟:
一、確定目標
二、找到影響目標的要素(不用太多)
三、畫出這些要素之間的關聯形成飛輪
四、迭代飛輪(先從小飛輪採取行動,讓自己有成就感,才會更有信心)
其實我從二月開始的健行活動也是運用飛輪效應的好例子。
目標是每周走一條步道,同伴、路線和樂趣是影響健行活動的要素。首先從幾個朋友圈裡找到適合的同伴,依難易程度循序漸進挑選路線,健行後的餐敘與在地特產的採買增加樂趣。
起先同行的夥伴不到十位,經過幾個月的時間累積,同伴們漸漸察覺自己體力的進步,彼此之間走路配速更有默契,目前每次參加健行的人數近二十位,已經從小飛輪(參加者為個位數)進入大飛輪。
飛輪效應不只運用在職場上,主婦的生活套上飛輪效應,也發展出不錯的模式喔。
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