媽媽的另一扇窗

透過智慧者的提問，往往能與受訪者激盪出燦爛的火花。
本書集結2012年開始舉辦的『中天青年論壇』部分內容，
被訪談者與陳文茜之間有諸多精彩對話。

以張忠謀的訪談為例，他引以自豪的是台積企業文化，而不是每個人都要用到台積電的晶片，這讓陳文茜非常地驚訝，其實《台積DNA》一書中即有深刻的描述，尤其是 誠信 Integrity，講白了就是『正派經營的企業文化』。

陳文茜以才華橫溢形容張忠謀的父親，因為他很年輕就出任寧波財政局的局長。在二戰時避居香港，二戰結束回上海買了房，以為從此可以安居樂業，但沒想到國共內戰又起，只好全家避居美國，等到他拿到哥倫比亞大學的碩士後，卻因為年紀太大而找不到工作，於是從一個中國的優秀官員變成一家雜貨店的老闆。陳文茜的提問是他的父親在這樣的人生際遇中，如何教養張忠謀？另外對 2008 年張忠謀重掌兵符的心路歷程也多所描述，這部分應該會寫在《張忠謀自傳》的下冊吧！

雖然在張忠謀的自傳中曾描述這一段歷程，不過陳文茜倒是問出另一個重點，讓張忠謀對父親的處世之道作更一步的闡述，這或許可以作為當事人補自傳之不足，也是閱讀這本書的樂趣所在。從第一篇李敖的訪談中，他說：「你們永遠寫不出像我那麼好的文章，也寫不到陳文茜那種僅次於我的好文章。」若讀者對書中對談的主角有興趣，透過陳文茜的提問，更可有不同角度的觀察與啟發。

陳文茜引用郭台銘對年輕人的當頭棒喝來問張忠謀，例如到現在還是每天工作十六小時、剛創業時把電話簿當枕頭睡的精神等，張忠謀卻說他從創業第一天起就沒有工作十六小時，祖柏克或比爾．蓋茲可能也不見得這樣作。他認為勤奮固然重要，但也要有膽子、肯冒險，也就是肯賭！

現在很多成功的企業或企業家出了自傳、語錄、致勝關鍵、成功的要件等書，通常書的內容都是一面倒，畢竟那是目前當紅的炸子雞。當兒子有時與我討論他的閱讀心得時，我不完全同意書中的觀點，但一時又說不出所以然，以『工作十六小時』為例，郭台銘與張忠謀的想法大不同，很值得深思。


另一本姊妹作《我相信失敗》。